Een collectief personeelspakket
Werkgevers worden steeds zuiniger op hun personeel. Tal van "employee-benefits" worden bedacht om het personeel aan de onderneming te binden.

Het personeelspakket.
Binnen een personeelspakket kunt u als werkgever al die onderdelen samen brengen. Veel verzekeraars bieden, voor dergelijke pakketten, extra kortingen. Andere verzekeraars verlenen voor personeelspakketten extra dienstverlening, zoals wachtlijstbemiddeling en reïntegratieondersteuning. Maar welke verzekeraar we daarvoor ook nemen, uw personeel vaart er wel bij.

Binnen het personeelspakket kunnen worden ondergebracht:
- ziekteverzuim
- WIA-gat
- WIA-surplus
- pensioen
- collectieve ongevallen
- spaarloon
- levensloopregeling

Binnen het personeelspakket is alleen de ziekteverzuimverzekering gericht op uw eigen onderneming. Alle andere onderdelen zijn gericht op het welzijn van uw medewerkers.

Continuïteit
Verzekeringen zijn in beginsel gericht op het voorkomen van financiële rampen. Voor de ondernemer betekent dit, het zoeken naar continuïteit en winstmaximalisatie. Met een personeelspakket voegt u daar iets aan toe: Tevreden personeel en draagt dat niet feitelijk tevens bij aan de continuïteit?